O Centro de Apoio à Vida Independente (CAVI Alentejo) da Inovar Autismo encontra-se a recrutar “Técnico/a de CAVI”:
PERFIL PRETENDIDO:
- Formação superior na área de Psicologia – Critério obrigatório;
- Experiência em gestão de projetos e de recursos humanos – opcional;
- Boas competências a nível informático na ótica do utilizador (MS Office, ferramentas Google, …);
- Experiência de trabalho na intervenção/mediação com famílias e gestão de processos;
- Possuidor de certificado de competências pedagógicas (CCP) (preferencial);
- Carta de condução e viatura própria (preferencial);
- Mindset e intervenção coerentes com a missão, visão e valores da associação;
- Gosto pelo trabalho em equipa e espírito de entreajuda;
- Boas capacidades de comunicação assertiva;
- Boa capacidade de resolução de problemas;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e tempo de trabalho;
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES:
- Tarefas inerentes à gestão do projeto-piloto processamento e envio de dados às entidades reguladoras;
- Gestão administrativa associada às funções: articulação e trabalho em parceria com consultores externos (contabilidade, serviços jurídicos…); organização de informação e de dossiers técnicos;
- Gestão de recursos humanos: recrutamento, seleção e acolhimento de Assistentes Pessoais; gestão contratual (admissão/cessação); elaboração de informação para processamento de vencimentos; assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais; garantir a aplicação de procedimentos de MSST;
- Contacto com entidades da comunidade: capacitação do contexto e estabelecimento de parcerias;
- Entrevista e seleção dos candidatos ao apoio, avaliando as necessidades e perfil dos mesmos;
- Elaboração dos Planos Individualizados de Assistência Pessoal (PIAP), em conjunto com os restantes intervenientes;
- Monitorização do apoio prestado no âmbito dos PIAP, junto dos destinatários e famílias e assistentes pessoais;
- Formação aos assistentes pessoais (opcional);
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
- Contrato de trabalho a termo incerto
- 35 horas de trabalho semanais
- Remuneração base ilíquida: 1.100€
- Subsídio de alimentação: 4,77€/dia (em numerário)
- Local de trabalho: sede do CAVI em Vendas Novas
- Deslocações para monitorização dos apoios dentro da NUT II Alentejo, nomeadamente: todos os concelhos do distrito de Beja, Évora e Portalegre; do distrito de Santarém os concelhos de Almeirim, Alpiarça, Benavente, Cartaxo, Chamusca, Coruche, Golegã, Rio Maior, Salvaterra de Magos e Santarém; do distrito de Lisboa o concelho da Azambuja; do distrito de Setúbal os concelhos de Sines, Santiago do Cacém e Grândola.
- Flexibilidade de horário (em situações pontuais)
SELEÇÃO DE CANDIDATOS:
A seleção de candidatos está sujeita às seguintes fases eliminatórias:
- 1ª Fase: análise curricular e de carta de motivação
- 2ª Fase: entrevista equipa técnica CAVI
- 3ª Fase: entrevista direção Inovar
De forma a concluir a primeira fase de seleção, deverá preencher o seguinte formulário:
https://docs.google.com/…/1FAIpQLSd5mV8TzzB…/viewform…
Qualquer questão contactar através do e-mail [email protected]
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