O Centro de Apoio à Vida Independente (CAVI Setúbal) da Inovar Autismo encontra-se a recrutar “Técnico de CAVI” para substituição de licença de maternidade:
PERFIL PRETENDIDO
Formação superior na área do Serviço Social, Sociologia, Gestão ou Administração – Critério obrigatório;
Experiência em gestão de projeto e de recursos humanos;
Conhecimentos básicos de contratação pública, contabilidade, gestão de recursos humanos;
Boas competências a nível informático na ótica do utilizador (MS Office, ferramentas Google, …);
Experiência de trabalho na intervenção/mediação com famílias e gestão de processos (preferencial);
Possuidor de certificado de competências pedagógicas (CCP) (preferencial);
Carta de condução e viatura própria (preferencial);
Mindset e intervenção coerentes com a missão, visão e valores da associação;
Gosto pelo trabalho em equipa e espírito de entreajuda;
Boas capacidades de comunicação assertiva;
Boa capacidade de resolução de problemas;
Elevado sentido de responsabilidade;
Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e tempo de trabalho;
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES:
Tarefas inerentes à gestão do projeto-piloto: controlo orçamental, articulação com entidades reguladoras, elaboração de relatório de atividades e mapas de execução financeira e submissão na plataforma de referência, processamento e envio de dados às entidades reguladoras;
Gestão administrativa associada às funções: articulação e trabalho em parceria com consultores externos (contabilidade, serviços jurídicos…); organização de informação e de dossiers técnicos;
Gestão de recursos humanos: recrutamento, seleção e acolhimento de Assistentes Pessoais; gestão contratual (admissão/cessação); elaboração de informação para processamento de vencimentos; assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais; garantir a aplicação de procedimentos de MSST;
Contacto com entidades da comunidade: capacitação do contexto e estabelecimento de parcerias;
Entrevista e seleção dos candidatos ao apoio, avaliando as necessidades e perfil dos mesmos;
Elaboração dos Planos Individualizados de Assistência Pessoal (PIAP), em conjunto com os restantes intervenientes;
Monitorização do apoio prestado no âmbito dos PIAP, junto dos destinatários e famílias e assistentes pessoais;
Formação aos assistentes pessoais (opcional);
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
Contrato de trabalho a termo certo (em regime de substituição)
35 horas de trabalho semanais
Remuneração base ilíquida: 1.100€
Subsídio de alimentação: 4,77€/dia (em numerário)
Local de trabalho: sede do CAVI em Setúbal
Deslocações para monitorização dos apoios dentro da NUT-II da Área Metropolitana de Lisboa
Flexibilidade de horário (em situações pontuais)
CANDIDATURA:
Se considerar corresponder aos critérios pretendidos e se se identificar com a missão, valores e objetivos da associação Inovar Autismo e do Modelo de Apoio à Vida Independente, poderá efetivar a sua candidatura enviando e-mail para [email protected] com o assunto “Candidatura – Técnico/a CAVI”, remetendo CV e carta de apresentação.
A data limite para candidaturas é 06/05/2022.
SELEÇÃO DE CANDIDATOS:
A seleção de candidatos está sujeita às seguintes fases eliminatórias:
1ª Fase: análise curricular e de carta de motivação
2ª Fase: entrevista equipa técnica CAVI
3ª Fase: entrevista direção Inovar